Benvenuti ad un nuovo appuntamento con Senti Chi Parla. Oggi vorrei affrontare un aspetto del nostro lavoro, quello di doppiatori, di cui forse si parla poco: la sua dimensione umana. Quando pensiamo al doppiaggio, immaginiamo spesso un professionista che entra in sala, si mette davanti ad un microfono e dà voce ad un personaggio. Prima di tutto, però, siamo persone e in quanto tali può capitare anche a noi di avere le nostre giornate no. Possiamo essere stanchi, raffreddati, avere mal di gola o semplicemente non essere nella nostra forma migliore. Eppure il lavoro va avanti. I turni sono spesso molto serrati, i tempi sono stretti e le società devono rispettare le proprie scadenze. Questo fa parte del mestiere e lo sappiamo bene.
La gentilezza è una lingua che il sordo può sentire e il cieco può vedere — Mark Twain
Mi è capitato tante volte di andare a lavorare anche quando non ero particolarmente in forma. Magari con un raffreddore o con addosso una stanchezza che si faceva sentire. Diverse volte, per non dire sempre, l’ho fatto per senso di responsabilità, per non creare problemi o complicazioni, cercando comunque di rispettare gli impegni presi e di fare la mia parte. Però, in alcuni casi, ti rendi proprio conto che non sempre la stessa attenzione viene riservata a te. Non parlo di pretendere trattamenti speciali o che il mondo si fermi perché una persona non sta bene, sia chiaro, ma di un po’ di comprensione, della possibilità di avere una giornata meno brillante senza sentirsi necessariamente un problema, di poter essere un po’ più lenti senza diventare oggetto di commenti o insofferenza.
C’è poi un altro aspetto su cui mi piacerebbe soffermarmi. In certi momenti ho la sensazione che quando lavori bene, sei disponibile e cerchi di dare sempre il massimo, tutto venga dato un po’ per scontato. Non sempre arriva un riconoscimento, pur piccolo che sia, un semplice «bravo, hai lavorato bene». Naturalmente non parlo di tutti, perché per fortuna ci sono anche persone capaci di apprezzare il lavoro degli altri. Quello che trovo un po’ amaro, però, è che quando capita una giornata storta, sembra esserci puntualmente qualcuno pronto a fartelo notare, con una battuta o una frecciatina, come se avere un momento di fragilità fosse una colpa o qualcosa di cui doversi giustificare. E di questo mi dispiace, perché una giornata negativa non cancella tutto il lavoro fatto in precedenza e non dovrebbe mettere in discussione la professionalità di una persona.
Credo che negli anni il nostro mestiere sia diventato, sotto certi aspetti, sempre più frenetico. L’esigenza di rispettare i tempi e portare avanti i turni è comprensibile, ma quando la velocità diventa l’unica cosa che conta rischiamo di perdere di vista qualcosa di importante. Dietro ogni turno ci sono persone, con le loro giornate, i loro problemi e le loro difficoltà. Non possiamo pretendere che siano sempre al cento per cento, così come non possiamo aspettarci che ogni giornata sia uguale alla precedente. Personalmente, continuerò a cercare di non mettere in difficoltà gli altri quando posso evitarlo, perché è una cosa in cui credo. Tuttavia, mi piacerebbe che ci fosse un po’ più di reciprocità, che l’attenzione e il rispetto che cerchiamo di avere verso gli altri potessero tornare indietro anche quando siamo noi ad averne bisogno.
E c’è anche una riflessione che mi viene spontanea pensando al periodo che stiamo vivendo. Oggi si parla tanto di intelligenza artificiale, di voci sintetiche e del rischio che la tecnologia possa un giorno sostituire parte del nostro lavoro. Ci interroghiamo su quanto una macchina possa arrivare a fare quello che facciamo noi. Eppure, mentre cerchiamo di difendere proprio ciò che ci rende diversi da una macchina, a volte sembriamo dimenticarci della cosa più importante: la nostra umanità. Una macchina può riprodurre una voce, può elaborare informazioni e magari imitare un’emozione, ma non sarà mai come noi. Non dovremmo mai dimenticarlo!
In fondo, passiamo tante ore a dare voce alle emozioni degli altri, ad interpretare fragilità, paure, gioie e dolori di personaggi che non siamo noi, ma perfino fuori dalla sala di doppiaggio abbiamo le nostre emozioni, le nostre fragilità e i nostri momenti difficili. Chissà, forse la tecnologia potrà imitarci alla perfezione, ma non dovrebbe farci dimenticare come si ascolta una persona. Siamo professionisti, certo, ma prima di ogni altra cosa siamo persone e, soprattutto, non siamo macchine!
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«Accidenti, quanto mi sta antipatica quella voce!»: il doppiaggio può farci odiare un personaggio?
La voce resta, anche quando il doppiatore dimentica: il curioso destino dei personaggi – L’Opinione
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